Contoh Tes Psikotes PT Hyundai Motor Manufacturing 2023

 Kisi - kisi dan Contoh Psikotes PT Hyundai Motor Manufacturing 2023 - Kali ini saya akan membagikan informasi Contoh Tes Psikotes PT Hyundai Motor Manufacturing beserta Kisi-kisi nya dengan lengkap.

Saya mengumpulkan Informasi tentang Psikotes PT Hyundai Motor Manufacturing dari beberapa orang yang sudah mengikuti psikotes di perusahaan tersebut.

Informasi yang saya berikan ini tidak menjamin 100% karena bisa jadi beberapa tes psikotesnya di rubah. Namun dengan adanya contoh psikotes PT Hyiundai Motor Manufacturing ini bisa membantu kalian agar mempersiapkan diri.

Mungkin untuk setiap tes psikotesnya memiliki penjelasan yang panjang, kalian juga bisa mencari referensi lainnya sebagai acuan kalian mempelajari untuk lebih mendalam lagi.

Oke, kita langsung saja ke pembahasannya ya. 

Contoh Tes Psikotes PT Hyiundai Motor Manufacturing 2023

1. Tes Psikotes CFIT

 Tes CFIT ini cara mengerjakannya sama seperti tes Logika, dari tes ini kalian akan menentukan gambar dari pola sebelumnya.

Kalian bisa menentukan jawabannya dari gambar sebelumnya, karena pola dari sebelumnya konsisten. Jadi kalian harus melihat dari ketiga pola sebelumnya untuk mengisi tes ini.

2. Tes Kreaplin

Dalam tes ini masih sistem gugur dengan waktu yang relatif singkat yaitu 15 menit dalam kertas A3. Jika memang kalian gagal dalam tes ini, kalian akan langsung di suruh pulang.

Jadi, solusinya kalian harus belajar tes kreaplin ini dengan benar dan sungguh-sungguh. 

Tes kreaplin ini juga sering disebut dengan tes koran. Bagaimana tidak, tes yang begitu banyak seperti koran ini harus kalian selesaikan dalam waktu singkat.

Mungkin kalian harus belajar dan berlatih di aplikasi, tinggal cari aja di playstore tes koran. 

3. Tes Matematika Dasar

Dalam tes matematika dasar ini memiliki beberapa variasi diantaranya deret angka, soal cerita dan lain-lainnya.

Jadi kalian harus benar-benar berlatih tentang soal matematika dasar ini.

4. Tes Psikotes Logika Aritmatika

Salah satu tes yang sering digunakan dalam setiap penerimaan karyawan baru adalah tes aritmatika. Tes ini digunakan untuk mengukur, memperkirakan serta menilai kepandaian seseorang, terutama kepandaian penalaran berhitung dan berfikir logis.

Contohnya 

1. Perbandingan uang Adi dan uang Ida adalah 3 : 2. jika uang Adi dan Ida berjumlah Rp. 75.000, berapa masing-masing uang Adi dan Ida?

A. Rp 45.000 dan Rp 30.000
B. Rp 45.000 dan Rp 35.000
C. Rp 50.000 dan Rp 20.000
D. Rp 55.000 dan Rp 25.000
E. Rp 60.000 dan Rp 15.000

5. Tes Psikotes menggambar orang

Tes kali ini kalian harus mempersiapkan skill menggambar yang mumpuni. Karena dalam tes ini bukan hanya bagusnya gambar kalian. Akan tetapi, HRD dapat menilai dari gambar tersebut seberapa disiplin diri kalian.

Disini kalian akan dihadapkan untuk menggambar manusia atau pohon secara detail tentunya.

6. Tes Psikotes Army Alpha

Tes Army Alpha merupakan salah satu tes yang sering digunakan pada psikotes untuk proses seleksi masuk Perguruan Tinggi, Instansi Pemerintah hingga karyawan perusahaan.

Di mana tes ini terdiri atas 12 soal yang berisi kombinasi deretan angka, huruf dan deretan bentuk. Kita di minta untuk mengerjakan sesuai dengan perintah yang dibacakan oleh narator.
                           
                          Contohnya 

Tentunya, saat mengerjakan tes ini harus fokus. Karena tes ini ada naratornya yang akan membacakannya. Kemampuan berfikir seberapa cepat menangkap pembicaraan akan di uji di sini.

7. Tes Buta Warna & Tinggi badan

Dalam tes buta warna ini kalian harus benar-benar fokus karena tes ini bisa menentukan kalian lolos tidaknya.

Baca Juga : TIPS AGAR LOLOS TES BUTA WARNA AGAR BERHASIL

Tinggi badan pun menjadi suatu musuh yang nyata, jika tinggi badan tidak sesuai dengan ketentuan perusahaan tersebut, bisa di pastikan gagal karena kurang tinggi badan.

Oleh karena itu, sebelum melamar ke suatu perusahaan kalian diharuskan melihat persyaratan perusahaan tersebut agar tidak menyesal nantinya.