Contoh Soal Tes Psikotes di Semua Perusahaan

Ramdan Joehart - Contoh soal psikotes di setiap perusahaan tidaklah jauh berbeda dengan apa yang di soalkan. Soal psikotes di perusahaan manapun sebenarnya sama saja. Hanya saja, setiap kepemimpinan perusahaan tersebutlah yang membedakan gaya dan aturan disetiap perusahaan tersebut.

Daftar Isi  
 •PT. JS
 •PT. AHM
 •PT. Sammick
 •PT. Panasonic gobel
 •PT. Mayora. Tbk
 •PT. Aisin Indonesia
 •PT. Dynaplast tbk
 •PT. Enkei Indonesia
 •PT. KAO Indonesia
 •PT. Mushasi
 •PT. Surya Rubberindo Industri

Hasil dari psikotes berperan besar untuk menentukan apakah kamu cocok untuk diterima bekerja di perusahaan tersebut atau tidak. Tidak ada istilah salah atau benar dalam mengerjakan sebuah soal psikotes, yang ada hanya cocok atau tidaknya kamu untuk bekerja dengan perusahaan atau posisi/jabatan yang dimaksud.

Pada umumnya ada delapan jenis soal tes psikotes diperusahaan yang harus kamu kerjakan. Soal-soal ini harus membutuhkan konsentrasi yang baik dan cepat dalam mengerjakan soal-soalnya. Karena dalam setiap soal memiliki waktu yang berbeda. Tentunya, waktu yang di berikan pun sangatlah terbatas. Jadi, saat mengerjakan kalian harus benar-benar fokus dan cepat.

Dibawah ini adalah beberapa tes psikotes di perusahaan :

• Tes Psikotes Verbal
• Tes Psikotes Matematika Dasar
• Tes Psikotes Warteg
• Tes Psikotes Logika Aritmatika
• Tes Psikotes deret Gambar
• Tes Psikotes Kreapelin dan Pauli
• Tes Psikotes menggambar orang
• Tes Psikotes Army Alpha

Tes psikotes diatas wajib kalian pahami dan pelajari. Karena jika tidak, kalian akan sangat pusing saat mengerjakannya.

PENJELASANNYA 

1. Tes Psikotes Verbal

Contoh soal psikotes verbal ini berguna untuk mengukur sejauh mana seseorang bisa memahami perihal yang dibicarakan. Orang dengan kemampuan verbal yang baik akan mudah dipahami – baik pembicaraan maupun tulisannya – oleh orang lain.

Tes verbal ini sebenarnya tidak jauh dengan SINONIM dan ANTONIM. Jadi, tes verbal ini kalian harus berlatih membaca soal-soal sinonim dan antonim.

Tidak harus di jelaskan juga, mungkin kalian sudah paham apa itu sinonim dan antonim. Karena saat waktu sekolah sering bertemu dengan soal-soal seperti itu.

2. Tes Matematika Dasar

Tes matematika dasar ini adalah tes yang pernah dipelajari saat Sekolah Dasar (SD). Tidak heran kenapa perusahaan biasanya menyertakan ujian kemampuan mengerjakan soal psikoetes matematika untuk seleksi mereka.

Selain perusahaan, biasanya untuk masuk perguruan tinggi juga menyertakan soal psikotes atau soal untuk menguji psikologi calon mahasiswanya.

3. Tes Psikotes Warteg

Tes Psikotes ini adalah tes gambar. Tes Wartegg ini akan menguji keterampilan Anda untuk meneruskan beberapa gambar yang masih ‘mentah’ alias belum jadi untuk Anda sempurnakan menjadi sebuah gambar utuh yang bermakna.

Tes ini bertujuan untuk mengetahui karakter kepribadian seseorang yang dapat digunakan untuk pemeriksaan dan pengambilan keputusan di bidang pendidikan, klinis, pengaturan organisasi maupun di aspek aplikasi psikologi lainnya.

Contohnya seperti gambar dibawah ini : 

Jadi, kalian disuruh meneruskan simbol-simbol diatas dijadikan sebuah gambar. 

4. Tes Psikotes Logika Aritmatika

Salah satu tes yang sering digunakan dalam setiap penerimaan karyawan baru adalah tes aritmatika. Tes ini digunakan untuk mengukur, memperkirakan serta menilai kepandaian seseorang, terutama kepandaian penalaran berhitung dan berfikir logis.

Contohnya 

1. Perbandingan uang Adi dan uang Ida adalah 3 : 2. jika uang Adi dan Ida berjumlah Rp. 75.000, berapa masing-masing uang Adi dan Ida?

A. Rp 45.000 dan Rp 30.000
B. Rp 45.000 dan Rp 35.000
C. Rp 50.000 dan Rp 20.000
D. Rp 55.000 dan Rp 25.000
E. Rp 60.000 dan Rp 15.000

5. Tes Psikotes Deret gambar

Deret Gambar adalah jenis soal psikotes yang paling sering anda temui, baik ketika tes seleksi karyawan baru di perusahaan BUMN maupun Swasta, contoh soal psikotes ini juga digunakan pada seleksi masuk mahasiswa program master/S2, yakni pada soal TPA (Tes Potensial Akademik). Tes ini yang saya tahu tidak digunakan pada Soal CPNS.

Secara umum soal-soal psikotes ini menilai kemampuan anda dalam hal:

 ·•Pemahaman anda terhadap suatu permasalahan
 ·•Kemampuan anda melakukan analisa permasalahan
 ·•Bagaimana kecepatan anda dalam membuat keputusan


Jadi, kalian melihat gambar-gambar yang sudah diberikan dan mencari gambar yang paling berbeda. Silahkan cari di google untuk lebih jelasnya lagi.

6. Tes Psikotes Kreapelin dan Pauli

Tes ini sering di sebut tes koran. Karena soal-soalnya yang diberikan seperti koran. Yang jelas soalnya angka dan sangat banyak.

Contohnya bisa kalian pelajari di google.

7. Tes Psikotes menggambar orang

Tes kali ini kalian harus mempersiapkan skill menggambar yang mumpuni. Karena dalam tes ini bukan hanya bagusnya gambar kalian. Akan tetapi, HRD dapat menilai dari gambar tersebut seberapa disiplin diri kalian.

Disini kalian akan dihadapkan untuk menggambar manusia atau pohon secara detail tentunya.

8. Tes Psikotes Army Alpha

Tes Army Alpha merupakan salah satu tes yang sering digunakan pada psikotes untuk proses seleksi masuk Perguruan Tinggi, Instansi Pemerintah hingga karyawan perusahaan.

Di mana tes ini terdiri atas 12 soal yang berisi kombinasi deretan angka, huruf dan deretan bentuk. Kita di minta untuk mengerjakan sesuai dengan perintah yang dibacakan oleh narator.
                           
                          Contohnya 

Tentunya, saat mengerjakan tes ini harus fokus. Karena tes ini ada naratornya yang akan membacakannya. Kemampuan berfikir seberapa cepat menangkap pembicaraan akan di uji di sini.

Mungkin itu saja yang dapat diberikan. Mohon maaf jika ada banyak kesalahan. Silahkan berkomentar dengan baik.